住客点评>>
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好评老实说订之前纠结了好久，本来想订别的酒店的，看了评论好才选的这里，酒店设施卫生应该9...
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好评整体感觉很不错，设施特别人性化，有冰箱，保险柜，感觉都很新，服务员也很有礼貌，见面都...
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好评还行吧 到春熙路不行2分钟 到天府广场5分钟 但是卫生不是很干净 床单不知道那两滴是...
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好评今天才入住酒店，酒店还不错，距离闹巿不远，进出方便，酒店还比较干净卫生，只是设施陈旧...
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好评在携程预订完以后就有酒店的打电话打过来确认，我是晚上很晚到的酒店，有跟酒店说明。就有...
中国酒店国际化征途怎样借助外籍员工力量
2015.12.28
近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
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成都写庭阁欧赛尔酒店交通指南
酒店地处通讯一条街太升南路口，步行可至天府广场及繁华的春熙路商圈，休闲购物便利。
【前往酒店】：
- 距离新南门汽车站3公里，乘坐出租车约10分钟；
- 距离五桂桥汽车站6公里，乘坐出租车约15分钟；
- 距离成都火车北站6公里，乘坐出租车约15分钟；
- 距离成都双流国际机场22公里，乘坐出租车约45分钟；乘坐机场大巴至民航大厦宾馆，再换乘出租车约10分钟至酒店。
【酒店周边信息】：
- 距离天府广场0.8公里，步行约10分钟；
- 距离武侯祠4公里，乘坐出租车约15分钟；
- 距离青羊宫4.5公里，乘坐出租车约15分钟；
- 距离世纪城新会展中心13公里，乘坐出租车约25分钟。